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人才推薦：建立職位與人才的匹配系統，為企業匹配精準人才，提高HR簡歷篩選的效率。
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計費系統：突破傳統招聘網站收費模式，建立“交易電商化”的招聘消費系統，按天計費降低企業的招聘成本，保證每個發布的職位真實有效。
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隱私保護：建立人才實名認證系統，保護人才真實信息，打造綠色有效的招聘平臺。
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