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第一：態(tài)度
簡歷是所有應(yīng)聘者的敲門磚，現(xiàn)在就很容易出現(xiàn)這樣的問題，
用智聯(lián)的小伙伴會用各種方式去完善簡歷，讓自己的簡歷更符合這個崗位。
而用boss的小伙伴總覺得，我可以跟領(lǐng)導(dǎo)溝通；如果你看到了這篇文章，你一定要記住，一份簡歷不是一個面試者再看，沒寫在你簡歷里面的東西，決定你能否入職的領(lǐng)導(dǎo)是看不見的。
對待簡歷的態(tài)度，就是你對這份工作的態(tài)度。
第二：心態(tài)
一定要擺正自己的心態(tài)，不要因為自己學(xué)歷高，就過于自信，也不要因為學(xué)歷低，過于自卑。
看崗位的時候，首先看這個崗位的介紹以及技能要求，覺得自己各項都符合，再跟招聘者聯(lián)系，否則，無論你學(xué)歷多高，在招聘者眼里，你什么都不是，反而妨礙了他的正常工作。
如果你各項技能要求都滿足，唯獨學(xué)歷不夠，不用擔(dān)心，你也可以投遞簡歷，至少讓他看到你。從公司的角度來講，在同等能力條件下，學(xué)歷稍微偏低，是他們手上的籌碼，是可以壓你的薪資的。
但是這個只針對小公司，大公司在招人的時候，學(xué)歷是敲門磚，除非你成為了這個行業(yè)的標桿人物，才可能會被錄取，也只是可能。
第三：多面試
多面試的原因是吸取經(jīng)驗，從各種面試中了解自己的不足，然后不斷的彌補，這樣也為以后出生社會做好了鋪墊。
高校人才網(wǎng)2021app是一個特別特別好用的招聘求職一體的平臺，而且這里對我們的在校生和畢業(yè)生格外有好哦！這里擁有海量的信息資源供你體驗，無論您是求職者還是招聘者，只要您有需求，那么就不防到這里一試哦，相信您會喜歡的。
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